Büntethető az az alkalmazott, aki olyan bejegyzések tesz közzé a közösségi médiában, ami sérti a vállalat szabályzatát, beleértve a munkaidőn kívüli posztolást is – írja a Libertatea hírportál. Romániában már voltak hasonló esetek, születtek példák arra is, hogy a Bukaresti Törvényszék által hozott döntéssel az elbocsátott munkavállaló pártjára álltak, és a vádakat hatályon kívül helyezték. Viszont ennek ellenkezője is előfordult már, amikor a közösségi médiában közzétett hirdetések miatt veszítette el valaki a munkahelyét.