Megjelent a Hivatalos Közlönyben az a múlt héten elfogadott sürgősségi kormányrendelet, amely 2021. június 30-ig meghosszabbítja a kényszerszabadsággal kapcsolatos intézkedések hatályát. A jogszabály lehetőséget teremt a munkáltató számára, hogy a szakszervezettel vagy a munkavállalóval történt egyeztetést követően - legtöbb 80 százalékkal csökkentse a munkaszerződésben rögzített munkaidőt, a fizetés arányos levonása mellett. A munkaidő csökkentése legalább öt napra történik, fontos módosítás viszont, hogy ennek az 5 napnak nem kell egymást követő napoknak lenniük. A rendelkezés érvényes a váltásban vagy nem egyenlő munkaidőben dolgozókra is. A döntést az alkalmazás előtt legalább öt nappal közölni kell az alkalmazottal. A jogszabály lényege, hogy a ledolgozott munkáért járó béren kívül a munkavállaló a munkaidő-csökkentés ideje alatt pótlék formájában megkapja kieső jövedelmének 75 százalékát az államtól.